Nos règles d'éthique des affaires


HONNÊTETÉ
 

L'intégrité et l'honnêteté sont notre priorité indispensable dans nos relations et nos processus d'affaires avec toutes nos parties prenantes. Nous agissons avec le principe d'honnêteté et d'honnêteté sans compromettre nos employés et tous les cercles auxquels nous sommes associés.

Nous sélectionnons toutes les entreprises, particuliers et institutions qui composent la structure de partenariat d'entreprise conformément à nos règles d'éthique des affaires.Nous ne développons pas de relations de partenariat avec des personnes ou des institutions qui ne respectent pas nos règles d'éthique des affaires.


ÉGALITÉ
 

Buzçelik ne fait aucune discrimination sur la base de l'âge, de la race, de la religion et des convictions, de la langue, de la nationalité, de l'état matrimonial, de l'opinion politique ou d'autres caractéristiques légalement protégées. Cette politique est appliquée dans toutes les conditions d'emploi telles que le recrutement, le placement, la promotion, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés payés et la formation.
 

Les employés ne peuvent être soumis à la pratique forcée ou au travail forcé au sein de l'entreprise. Leur salaire, leurs avantages sociaux et leurs droits légaux acquis ne peuvent être confisqués, bien que temporairement. Les identités des salariés ou les documents servant de cartes d'identité ne peuvent être exclus de la demande du salarié, même pour une période temporaire, pour quelque raison que ce soit.
 


Les employés ne peuvent pas être soumis à un travail en dehors des heures de travail, quelles que soient leurs raisons. Tous les droits d'heures supplémentaires et de congés légaux sont réglementés sur une base volontaire.

Les employés ne peuvent être soumis à aucun traitement contraire aux droits de l'homme ou aux libertés personnelles. Pendant l'étude, ils ne peuvent être limités dans le temps pour répondre à leurs besoins personnels. Les repas et les pauses sont spécifiés dans les procédures des ressources humaines et ne sont pas comptés parmi ces limitations.


 

RESPONSABILITÉS
 

Outre nos responsabilités légales; Nous veillons à assumer nos responsabilités envers nos clients, actionnaires, employés, fournisseurs et partenaires commerciaux, concurrents, environnement, société et personnes, notre marque et Buzçelik.

 


NOS RESPONSABILITÉS ENVERS NOS CLIENTS
 


Nous travaillons avec une approche proactive qui met l'accent sur la satisfaction du client et répond aux besoins et demandes de nos clients dans les plus brefs délais. Fournit nos services dans les délais et dans les conditions que nous avons promis; Nous abordons nos clients avec respect, honneur, équité, égalité et courtoisie.
 


NOS RESPONSABILITÉS ENVERS NOS PARTENAIRES
 

Donnant la priorité à la continuité de Buzçelik et en ligne avec son objectif de création de valeur pour nos partenaires; Nous évitons de prendre des risques inutiles ou ingérables et visons une rentabilité durable.

 


NOS RESPONSABILITÉS ENVERS NOS CONCURRENTS
 


Nous ne livrons une concurrence efficace que dans des domaines juridiques et éthiques et évitons la concurrence déloyale.


NOS RESPONSABILITÉS POUR 'BUZÇELİK'



Nos partenaires commerciaux, clients et autres parties prenantes nous font confiance grâce à notre compétence professionnelle et notre intégrité. Nous essayons de maintenir cette réputation au plus haut niveau.